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Como escolher sistemas para gestão de terceiros?

Escrito por Time wehandle | Oct 23, 2025 12:00:00 PM

Um sistema de gestão de terceiros é fundamental para enfrentar os desafios de empresas, especialmente em setores de alta complexidade como os de energia, óleo e gás

Além de garantir eficiência operacional, é fundamental assegurar conformidade legal, segurança do trabalho e mitigação de riscos em toda a cadeia de fornecedores.

Trata-se de uma ferramenta estratégica que centraliza dados, automatiza processos e oferece visibilidade completa das operações.

Porém, diante desse contexto: como escolher a plataforma ideal para a sua empresa?

Por que investir em um sistema de gestão de terceiros?

Empresas que dependem de prestadores externos enfrentam múltiplos riscos: trabalhistas, financeiros, regulatórios e reputacionais.

Um sistema de gestão de terceiros permite não apenas o acompanhamento documental e legal, mas também a análise preditiva de riscos, reduzindo passivos e melhorando a tomada de decisão.

De acordo com a Pesquisa Global de Gestão de Riscos de Terceiros 2022 da Deloitte, 78% das empresas brasileiras consideram a gestão de riscos trabalhistas como uma prioridade em suas práticas de ESG.

62% acreditam que a resiliência e o planejamento de continuidade de negócios são forças em seus programas de gestão de riscos de terceiros, acima da média global de 60%

A automação e centralização de informações são, portanto, diferenciais cruciais para manter conformidade e eficiência.

Além disso, nos setores de energia, óleo e gás, a saúde e segurança do trabalho é um fator crítico. 

Um sistema robusto permite o cruzamento de dados de treinamento, certificações e habilitações, garantindo que apenas profissionais aptos executem atividades de risco.

Componentes essenciais de um sistema eficiente

Ao escolher um sistema de gestão de terceiros, algumas funcionalidades são indispensáveis:

Plataforma de homologação completa

A plataforma de homologação é o ponto de partida para qualquer estratégia de gestão de terceiros. Ela deve permitir:

  • Consulta e validação automática de CNPJs;
  • Comparativo de fornecedores baseado em score financeiro e desempenho;
  • Personalização de regras de aprovação de acordo com a matriz de risco da empresa;
  • Monitoramento contínuo do status documental.

Essa etapa garante que somente fornecedores confiáveis sejam contratados, reduzindo riscos de inadimplência, falhas operacionais ou acidentes. 

Automação de processos para ganhar eficiência

A automação de processos é outro fator decisivo. Um bom sistema de gestão de terceiros deve permitir:

  • Alertas automáticos de vencimento de documentos;
  • Validação de mais de mil tipos de documentos com IA;
  • Integração com sistemas de portaria e controle de acesso;
  • Aplicativos mobile para conferência de informações em campo.

Essa automação reduz retrabalho, acelera a homologação e proporciona dados em tempo real para tomada de decisão, especialmente relevante em operações críticas do setor de energia.

Saúde do trabalho e conformidade

Nos setores de óleo e gás, a conformidade em saúde e segurança do trabalho é fundamental para prevenir acidentes e proteger os profissionais. Um sistema de gestão de terceiros deve permitir:

  • Monitoramento do cumprimento de treinamentos de segurança;
  • Registro de exames médicos ocupacionais;
  • Cruzamento de dados de habilitação e certificações;
  • Alertas preventivos sobre vencimento de capacitações.

Esses recursos permitem identificar rapidamente gaps de conformidade e agir antes que ocorram incidentes.

Critérios para selecionar a plataforma ideal

A escolha de um sistema de gestão de terceiros deve considerar fatores técnicos, estratégicos e regulatórios:

Flexibilidade e escalabilidade

A plataforma precisa se adaptar ao crescimento da empresa e à complexidade da operação. 

Recursos como parametrização de regras por unidade de negócio, categorias de serviço e centros de custo permitem que o sistema acompanhe mudanças sem exigir substituição frequente.

Integração com outros sistemas

Integrações com ERP, sistemas de RH, portarias e aplicativos de campo são essenciais para que dados fluam de maneira contínua. 

Isso garante que a informação esteja sempre atualizada, reduzindo riscos de falhas operacionais e duplicidade de esforços.

Análise de dados e relatórios

Um bom sistema deve transformar dados em insights acionáveis. Dashboards com indicadores de conformidade, status documental, risco trabalhista e performance de fornecedores permitem decisões rápidas e estratégicas. 

Empresas que utilizam inteligência operacional conseguem identificar padrões de risco e atuar preventivamente, evitando multas, acidentes e prejuízos reputacionais.

Segurança e confidencialidade

O tratamento de dados sensíveis de fornecedores e colaboradores exige segurança avançada, especialmente em setores regulados. 

Criptografia, backup seguro e controle de acesso diferenciado são fundamentais para proteger informações e atender a regulamentações como LGPD

Benefícios de longo prazo de um sistema de gestão de terceiros

Investir em um sistema de gestão de terceiros traz benefícios estratégicos, aprofundando cada aspecto:

Redução de passivos trabalhistas e riscos legais

Ao manter registros completos e atualizados, a empresa reduz vulnerabilidades em auditorias e fiscalizações, prevenindo multas e ações judiciais;

Melhoria da segurança do trabalho e conformidade regulatória

O monitoramento contínuo de treinamentos, exames e certificações garante que os colaboradores estejam aptos, prevenindo acidentes e cumprindo normas de segurança.

Aumento da eficiência operacional por meio de automação de processos

A automação reduz tarefas manuais, acelera a homologação de fornecedores e libera a equipe para atividades estratégicas.

Visibilidade completa da cadeia de fornecedores

A centralização de dados permite acompanhar o desempenho, riscos e conformidade de todos os terceiros, garantindo uma gestão proativa.

Base sólida para auditorias e certificações

Informações organizadas e rastreáveis facilitam processos de auditoria interna e externa, bem como certificações regulatórias e de qualidade.

Implementando a cultura de compliance

Além da tecnologia, a cultura organizacional é determinante. Para aprofundar cada ação:

Defina regras claras de compliance

Estabeleça políticas detalhadas e protocolos internos, incluindo critérios éticos, obrigações legais e procedimentos de segurança, garantindo que todos os colaboradores e fornecedores compreendam suas responsabilidades.

Ofereça treinamentos contínuos para fornecedores e colaboradores

Realize workshops, cursos online e sessões práticas periódicas para reforçar a cultura de compliance e atualizar os profissionais sobre mudanças regulatórias, normas de segurança e boas práticas de gestão.

Monitore indicadores de performance e segurança

Utilize dashboards e KPIs para acompanhar o cumprimento de normas, o desempenho dos fornecedores e a ocorrência de incidentes, permitindo análises proativas e ajustes estratégicos.

Promova ações corretivas sempre que necessário

Ao identificar desvios ou não conformidades, implemente planos de ação imediatos, como treinamentos, ajustes processuais ou auditorias específicas, garantindo a melhoria contínua e a mitigação de riscos.

Essa combinação de tecnologia, processos e cultura fortalece a governança e garante que a empresa esteja preparada para auditorias, fiscalizações e certificações internacionais.

Como aplicar a escolha do sistema na prática?

A escolha de um sistema de gestão de terceiros não deve se limitar à aquisição de uma plataforma tecnológica. 

Isso envolve uma análise estratégica do negócio, compreensão dos riscos e definição de processos claros, sobretudo em setores críticos como os de energia, óleo e gás.

Soluções completas, que integrem plataforma de homologação, automação de processos e visibilidade integrada em um só lugar, garantem eficiência, segurança e conformidade. 

Ao adotar essas práticas, as empresas não apenas reduzem riscos, mas fortalecem a confiança em toda a cadeia de terceiros, transformando a gestão de fornecedores em vantagem competitiva.

Conte com a wehandle para transformar a gestão de terceiros com o apoio da inteligência artificial, automação inteligente e dados em tempo real, uma solução que garante excelência em governança, conformidade e segurança.