fbpx

O que é EAD e quais os benefícios na integração de terceiros

Banner artigo o que é EAD e quais são os benefícios na integração de terceiros

À medida que a tecnologia continua avançando, a abordagem dos métodos tradicionais de ensino também muda. Hoje em dia, o conhecimento pode ser repassado de forma eficaz sem a necessidade de presença física em uma sala de aula. Isso se deve ao EAD e aos métodos de ensino nele baseados. 

A implementação de soluções de ensino à distância tornou-se uma necessidade para muitas escolas, universidades, mas também para as empresas que necessitam integrar terceiros de maneira mais rápida e sem burocracias.

As vantagens do EAD são inegáveis ​​e hoje apreciadas por várias organizações que querem otimizar seus processos. Portanto, faz sentido entender quais são os benefícios do uso da tecnologia na integração de terceiros

Neste artigo, você entenderá o que é EAD e conhecerá os maiores benefícios na integração de colaboradores terceirizados.

 

O que é EAD? 

 

EAD significa “ensino à distância”, que é um processo de ensino que aplica a Internet para a comunicação entre professores e alunos. 

Graças a essa ferramenta, vários tipos de aulas podem ser movidos para o espaço virtual: desde aulas padrão em escolas de diferentes níveis, até treinamentos de integração de terceiros. 

Como resultado, os participantes podem estar em qualquer lugar. Graças à automação, muitas vezes é possível usar materiais em uma aula assíncrona, de modo que tanto professores quanto alunos possam usar os cursos em momentos diferentes.

Obviamente, as metodologias de EAD requerem o desenvolvimento de práticas ligeiramente diferentes daquelas utilizadas nos métodos tradicionais de aprendizagem. 

Ferramentas apropriadas permitem envolver os participantes do curso, transferência efetiva de conhecimento por meio de soluções interativas, bem como testes que verificam o conhecimento dos participantes.

 

Uma pessoa digitando no computador

 

Ensino a distância síncrono x assíncrono

 

O EAD se enquadra em duas categorias principais:

 

  • Síncrono
  • Assíncrono

 

Você deve entender qual é a diferença entre síncrono e assíncrono. Diferentes tipos de ensino a distância se enquadram em um ou em ambos os campos. 

 

Síncrono

 

Síncrono significa “ao mesmo tempo”. Refere-se a um método de entrega de educação que acontece em tempo real. Requer comunicação ao vivo online. Ele usa tecnologia, como videoconferência, para conseguir isso.

A aprendizagem síncrona se mostra menos flexível do que outras formas de ensino a distância. Afinal, os alunos devem se reunir com seu instrutor.

Por outro lado, essa abordagem limita a capacidade do aluno de aprender em seu próprio ritmo. Isso pode frustrar alguns alunos que desejam a liberdade da sala de aula assíncrona.

 

Assíncrono

 

Quanto à educação a distância assíncrona, os alunos recebem grupos de prazos semanais. Eles têm a liberdade de estudar e aprender em seu próprio ritmo.

Portanto, o EAD assíncrono vem com mais oportunidades para a interação do aluno.

Tanto os professores quanto os alunos se beneficiam da flexibilidade do aprendizado assíncrono, pois permite que criem e consumam conteúdo quando for conveniente para eles.

 

Quais os benefícios do EAD na integração de terceiros?

 

São muitas as vantagens do EAD. Ele fornece flexibilidade à integração de terceiros e as aulas podem ser concluídas no ritmo de cada um. 

A flexibilidade permite que você escolha seu horário e conclua as tarefas sempre que for conveniente. 

Além disso, os colaboradores que assistem aulas por meio do EAD podem desenvolver novas habilidades obtendo um certificado que demonstra sua capacidade de lidar com estudos independentes. 

Como você pode ver, são muitas vantagens. A seguir vamos falar sobre alguns dos benefícios do EAD na integração de terceiros:

 

Economia de dinheiro e tempo

 

Antes de contratar terceiros, é necessário fazer a sua integração. Esse é o momento de apresentar a empresa, treiná-los e na maioria dos casos, fazer integração de segurança do trabalho para terceiros.

Qual é o prestador que nunca ficou parado em portarias esperando para realizar um treinamento? Isso realmente gera perda de tempo e dinheiro, pois o prestador fica impossibilitado de executar o serviço durante um tempo, e tempo é dinheiro!

Com a integração feita à distância, o terceirizado não precisa perder tempo parado na portaria para executar o treinamento, ele pode prestar diretamente o serviço para o cliente.

Além disso, os treinamentos presenciais podem ser caros. Ao mudar para uma estratégia on-line, as informações podem ser fornecidas de maneira mais econômica e eficiente, reduzindo custos em áreas como taxas de instalações e instrutores.

 

Fácil acesso

 

Assistir às aulas tradicionais em sala de aula é impossível para alguns. As próprias responsabilidades do trabalho podem atrapalhar e tornar o processo de integração mais demorado. O EAD oferece fácil acesso aos treinamentos e integração de terceiros. 

No entanto, os colaboradores precisam de um computador ou smartphone e uma conexão com a Internet.

 

Mais flexibilidade

 

Isso significa que o colaborador pode escolher seu horário, em vez de ter que assistir aulas de acordo com o horário de um local físico. Os alunos de EAD podem acessar os materiais de qualquer local com conexão à Internet, o que significa que eles não precisam ir a lugar nenhum.

 

Um homem estudando EAD

 

Acessibilidade

 

Dependendo de onde o colaborador mora, pode ser difícil ou caro para comparecer. O ensino a distância permite o acesso de todos, independentemente de onde moram. Qualquer pessoa pode obter educação sem ter que se preocupar com acessibilidade.

Além disso, isso significa que ninguém precisa gastar tanto tempo no transporte público ou trânsito, principalmente durante os tempos de Covid em que é necessário evitar aglomerações.

 

Sistema de teste de conhecimento

 

Quer saber se o colaborador consegue absorver todo conteúdo e se está apto a iniciar a prestação de serviços na sua empresa? 

O EAD permite a avaliação online do conhecimento dos colaboradores. Normalmente, esse sistema inclui provas online para indicar que o conteúdo foi devidamente assistido.

 

Garante que o conteúdo foi repassado 

 

Para reduzir a falta de informação e falhas, o EAD na integração de terceiros é a maneira ideal de garantir que o conteúdo seja repassado aos colaboradores. 

Além disso, diminuir o risco e atender aos padrões de conformidade é particularmente difícil em um mundo pós-Covid. Ainda mais para fabricantes e fornecedores com instalações que observam diferentes regulamentações, desde saúde e segurança até melhores práticas comerciais. 

Portanto, para reduzir o risco de contaminação, o ensino à distância é a melhor opção.

 

Os colaboradores têm acesso ao conteúdo mais recente

 

Há apenas uma década, esse benefício era inimaginável. Graças à Internet, todos os conhecimentos são imediatamente publicados e disponibilizados em plataformas acadêmicas. 

Todos os anos, ocorrem mudanças na legislação trabalhista, principalmente quando falamos das Normas Regulamentadoras (NR’s). Portanto, o colaborador precisa ter acesso a conteúdos atualizados, e com a internet, isso é algo muito mais fácil.

 

Integração de terceiros segura e eficiente

 

A internet tornou o ensino à distância muito mais fácil do que no passado, pois permite que as pessoas acessem recursos online sem ter que ir a qualquer lugar fisicamente. Isso significa que eles podem usar seus computadores ou dispositivos móveis de qualquer lugar. 

Diante disso, você sabia que a Wehandle possui uma plataforma EAD para que seus colaboradores possam assistir aulas e responder às avaliações?

A nossa plataforma é uma solução de gestão de terceiros que também permite a integração de terceiros de maneira 100% online. A implementação permitirá que você transfira quase toda a atividade relacionada ao ensino presencial para o espaço virtual.

Como somos uma plataforma moderna e versátil, uma das coisas mais importantes é possuir um sistema de avaliação e integração com catracas. Como funciona? Os colaboradores assistem aulas remotamente, e ao final do treinamento, bem como a verificação de todas as documentações, é liberado para fazer a prestação de serviços.

Dessa forma, sua empresa vai ganhar muito com isso. É garantia de segurança, automação e zero burocracias.

Agora que você já sabe dos benefícios do EAD na integração de terceiros, conheça um pouco mais sobre nossas soluções. Entre em contato com nossos especialistas hoje mesmo!

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Materiais Gratuítos

Confira nossos materiais gratuitos disponíveis para te ajudar na gestão de terceiros.

Newsletter

Assine a nossa newsletter e receba nossos conteúdos exclusivos em seu e-mail

Quer se tornar um especialista.

Cadastre-se e receba todos os nossos conteúdos por e-mail