--- title: "Prevenção: identificação e controle de riscos ocupacionais" description: "Prevenção: identificação e controle de riscos ocupacionais." --- [Blog wehandle ](https://wehandle.com.br/blog) # [Prevenção: identificação e controle de riscos ocupacionais](https://wehandle.com.br/blog/prevencao-identificacao-e-controle-de-riscos-ocupacionais) Escrito por [Admin](https://wehandle.com.br/blog/author/admin) | May 2, 2023 3:00:00 AM Os **riscos ocupacionais** estão presentes em todos os locais de trabalho. Não importa qual seja o setor ou se os trabalhadores atuam de forma presencial, híbrida ou home office é preciso que a pauta segurança do trabalho esteja sempre em discussão, afinal, sem ela os profissionais diretos ou [terceirizados](https://wehandle.com.br/como-garantir-a-saude-do-trabalhador-terceirizado/) estão expostos a riscos. Daí a necessidade das organizações identificarem quais as condições perigosas do local ou atividade e elaborarem estratégias para que os riscos sejam reduzidos ou mesmo eliminados. Quer entender mais sobre os riscos ocupacionais, seus principais tipos e como fazer a gestão por meio de medidas preventivas? Continue conosco para saber mais! ## O que são riscos ocupacionais? Os riscos ocupacionais são **em potencial à vida ou à ** [**saúde de colaboradores**](https://wehandle.com.br/como-garantir-a-saude-do-trabalhador-terceirizado/) ** de uma empresa**, que se originam de elementos e condições que estão presentes no ambiente de trabalho. Ou seja, qualquer situação que represente um risco de dano à saúde do trabalhador pode ser chamada de risco ocupacional. Vale destacar que existem aqueles riscos mais evidentes e graves, mas também os menores que podem até mesmo passar despercebidos. No entanto, independentemente da gravidade, é preciso estar atento a todos eles. Em relação aos riscos, eles podem estar ligados a ruídos, vapores, calor, ergonomia, iluminação inadequada, entre vários outros.   ## Por que é necessário conhecer os riscos ocupacionais? Conhecer os riscos ocupacionais é fundamental na construção de um ambiente de trabalho não só mais seguro, mas também mais saudável. O primeiro passo para isso é conhecer o que pode levar a problemas, a fim de eliminar ou mesmo mitigar tais riscos. Pensando nesse ponto, a **atuação de profissionais de medicina e ** [**segurança do trabalho**](https://wehandle.com.br/saude-e-seguranca-no-trabalho/) se faz necessária dentro das empresas. Eles serão responsáveis por identificar e classificar os riscos, conforme requisitos e métodos definidos nas Normas Regulamentadoras (NRs). O trabalho é desenvolvido por meio de avaliações qualitativas e quantitativas, dependendo de qual risco se trata. A partir disso, serão elaborados documentos e manuais que contribuirão para disseminar medidas preventivas.   ## Quais são os tipos de riscos ocupacionais? De acordo com o Ministério do Trabalho, os riscos ocupacionais estão classificados em 5 tipos: - físicos; - químicos; - biológicos; - ergonômicos; - acidentais. ## Riscos físicos Os **riscos físicos** são causados pela **exposição a diferentes formas de energia no trabalho**, o que inclui: ruídos, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e quaisquer outras formas de energia que possam estar expostas aos profissionais. Para um dos tipos de riscos existe uma limitação permitida. Quando falamos sobre ruídos, por exemplo, o limite é medido por decibéis.   ## Riscos químicos Os **riscos químicos** são aqueles que **surgem por meio do contato ou manipulação de produtos químicos**. Existem variados insumos perigosos o que inclui neblinas, poeiras, névoas, gases e outros que poderão ser absorvidos pela pele ou serem inalados. Muitos deles têm caráter tóxico, corrosivo, inflamável, sendo danosos para o trato respiratório e sistema nervoso, dependendo da toxicidade podem ser cancerígenos. E falando nisso, o limite da exposição vai ser determinado pelo nível de toxicidade do produto. Hidrogênio, benzeno, mercúrio, amianto, são alguns dos exemplos. O amianto, bastante utilizado na fabricação de telhas, quando manipulado pode gerar uma poeira que ao ser inalada pode ser causa cancerígena. ## Riscos biológicos Os **riscos biológicos** são aqueles provenientes da interação com bactérias, fungos e protozoários. Eles são mais comuns em empresas especializadas em limpezas de locais públicos, saneamento básico e hospitais. Sendo assim, os riscos biológicos são capazes de **provocar males à saúde das pessoas** quando elas entram em contato com esses organismos. Para preveni-los é preciso conhecer o tipo de patogenicidade à qual o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho. São exemplos de doenças a hepatite, febre amarela, sarampo e covid-19 que são transmitidas pela contaminação por vírus.   ## Riscos ergonômicos A ergonomia é a interação entre o homem e as máquinas ou equipamentos. Logo, ela abrange fatores físicos, fisiológicos e psicossociais dos colaboradores e do ambiente de trabalho. Os **riscos ergonômicos** estão ligados à **maneira como o profissional executa o seu trabalho**, logo, é necessário fazer adaptações ao local de trabalho visando maior conforto e segurança. Entre os principais fatores de risco à ergonomia temos as lesões por movimento repetitivos, mas também, levantamento de peso, estresse, rotina de trabalho intensa, postura inadequada, jornada de trabalho intensa, entre outros. ## Riscos acidentais Os **riscos acidentais ou mecânicos** são provenientes de condições físicas e tecnológicas inadequadas que podem ocasionar ferimentos com variados níveis de gravidade. Isso inclui máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas e iluminação inadequadas, risco de choque elétrico, incêndio, trabalho em altura, entre outros. Muitas vezes os riscos surgem da obsolescência de equipamentos e também pela falta de regras rígidas sobre a atuação em ambientes de altura, por exemplo. Por esse motivo é tão importante a manutenção, bem como o treinamento sobre o bom uso dos recursos.     ## Como fazer o gerenciamento de riscos ocupacionais? Para reduzir ou mesmo amenizar os riscos ocupacionais em uma empresa é importante contar com profissionais de segurança e saúde ocupacional. Eles serão responsáveis por identificar e classificar os riscos, de acordo com os requisitos e métodos definidos pelas NRs. Independente do tamanho da empresa é exigido pela legislação contar com uma **Política de Segurança e Saúde Ocupacional (PPRA) e um Comitê de Segurança e Saúde Ocupacional (CIPA). ** De preferência a fonte de risco deve ser eliminada por meio da substituição de tecnologias, adaptação de processos e manutenção periódica. Caso não seja possível, o ideal é buscar soluções que ajudem a evitar a disseminação dos agentes perigosos. Diante disso, confira algumas tarefas que contribuem para a gestão de riscos ocupacionais! ## Faça um mapa de riscos operacionais Uma boa prática é criar um **mapa de riscos ocupacionais**, ele vai auxiliar a ter uma percepção dos perigos que correm os profissionais, ajudando a construir um comportamento seguro dentro da empresa. Para isso, é feita uma planta do local, indicando onde estão as ameaças e é feita a classificação por meio da cor indicativa do nível de perigo. As cores são: - vermelho: risco químico; - azul: risco mecânico; - marrom: risco biológico; - amarelo: risco ergonômico; - verde: risco físico. Por exemplo, o baixo risco químico em uma sala pode ser sinalizado por meio de um pequeno círculo de cor vermelha.   ## Adote medidas de prevenção A prevenção é fundamental, por isso, é necessário que a equipe saiba como tratar os riscos ocupacionais levando em consideração as especificidades deles. E o que queremos dizer com isso? Cada tipo de risco vai exigir um tipo específico de intervenção. Por exemplo, em locais de risco acidentais muitas vezes é possível minimizar as chances de que eles aconteçam com o uso correto de **equipamentos de proteção individual (EPIs)**. Da mesma maneira, os riscos ergonômicos podem ser tratados com o auxílio da ginástica laboral. O ideal é que as medidas de prevenção façam parte do cotidiano dos colaboradores, eles devem ser treinados para aplicarem.   ## Trabalhe a conscientização dos profissionais Tão importante quanto criar mapas de riscos e definir medidas de prevenção é conscientizar os colaboradores da empresa. Educar os profissionais e investir em comunicação interna são duas tarefas relevantes. Em diferentes ocasiões, o profissional precisa ter proatividade em relação às **medidas de segurança**. Ou seja, adotar os procedimentos corretos ainda que o gestor não esteja próximo. Logo, treinamentos, conversas e materiais são uma importante contribuição.   Como visto ao longo do artigo, conhecer e avaliar cada um dos riscos ocupacionais é indispensável para a adoção de estratégias preventivas eficazes. Esperamos que este material tenha te ajudado a entender mais sobre como evitar tais problemas e como assegurar a sua empresa. Agora que tal compartilhar o artigo nas redes sociais? Assim, mais pessoas vão aprender sobre riscos ocupacionais! Quer ver na prática quem define o padrão da gestão de terceiros no Brasil? Confira o [wehandle GT360](https://wehandle.com.br/wehandle-gt360), o evento que vai diferenciar quem pensa no futuro e quem o coloca em prática, com prêmios para contratantes e para prestadores de serviço. 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